Изменения для наемных работников в Германии с 2025 года

Однако некоторые профессиональные группы могут с облегчением прийти в себя. Они могут рассчитывать на повышение зарплаты в этой области.

Легче дышится и сотрудникам, которые часто работают сверхурочно. Это связано с тем, что федеральное правительство хочет освободить сверхурочные от налогов с 2025 года.

Что именно они планируют сделать?

Изменения в зарплате с 2025 года: скоро ли работники будут получать больше чистой зарплаты за сверхурочную работу?

Сверхурочная работа должна по-прежнему облагаться налогом. До сих пор от этого освобождались только надбавки за работу в ночное время, воскресенье и праздничные дни.

Однако премии за работу в субботу или сверхурочную работу по-прежнему облагаются налогом.

Федеральное министерство финансов планирует изменить это положение в ближайшем будущем.

Налоговая декларация 2024 года: что и сколько вы можете вычесть

В 2025 году никаких дополнительных сборов взиматься не будет. Это означает, что не будет налога на фонд заработной платы, взносов на медицинское страхование и т. д. Хотя это изменение еще не окончательно утверждено, первые планы уже разработаны.

Например, по словам источников в Федеральном министерстве финансов, Кристиан Линднер хочет, чтобы новые условия распространялись только на работников, занятых полный рабочий день. Это делается в первую очередь для того, чтобы избежать злоупотреблений.

В то же время, однако, это различие критикуется в отношении женщин, поскольку они, скорее всего, тратят больше всего времени.

Новое правило для работников: с 2025 года сверхурочная работа не будет облагаться налогом? Что известно на данный момент

Однако в отношении планируемых изменений остается много вопросов, на которые нет ответов. Например, неясно, когда новые правила вступят в силу. Точное количество возможных налоговых сверхурочных пока не определено. Однако закон о рабочем времени должен установить потолок.

Согласно текущей статистике, в 2023 году около 4,6 миллиона работников работали сверхурочно.

По данным Федеральной статистической службы (Destatis), эта цифра составляет 12 % от 39,3 миллиона человек, работающих в Германии. Количество сверхурочных работ варьировалось в среднем от менее пяти часов до не менее 15 часов в неделю. По данным ‘Lohndirekt. de’, сотрудники работали в среднем 13,2 часа оплачиваемых и 18,4 часа неоплачиваемых сверхурочных.

Согласно этой информации, IG Metall оценивает около 700 миллионов часов сверхурочной работы по всей стране.

Минимальная зарплата в Германии в 2024

В Германии минимальная заработная плата определяется не на основе месячного заработка, а на основе почасовой оплаты труда. В январе 2022 года работники немецких предприятий будут получать не менее 12,41 евро в час. Стандартный недельный рабочий день составляет 40 часов 22 рабочих дня в месяц, что означает минимальную зарплату в Германии в размере 2184,16 евро. Однако не все буржуа работают по восемь часов в день.

Законодательно пороговое ограничение почасовой оплаты труда было введено в январе 2015 года путем принятия закона Mindestlohnghesetz — Short Milog. Ранее в Германии не существовало минимальной заработной платы, но для многих работодателей это нововведение стало настоящей катастрофой.

Работодатели в Германии ведут учет рабочего времени каждого сотрудника. Записи хранятся в течение двух лет и могут быть проверены в любое время законом, ответственным за применение закона — Zoll.

Контроль рабочего времени возложен на таможенников, поскольку ранее они отвечали за нелегальную занятость. Финансовый контроль нелегальной занятости — FKS (Finanzkontrolle Schwarzarbeit) насчитывает 6 700 сотрудников — 20 % от общего числа работников таможни.

Советуем ознакомиться: Образец Объявления О Продаже Квартиры Для Расклейки - Шаблон И Советы |

Помимо общего уровня, существуют более высокие минимальные пределы для конкретных сфер деятельности. Границы регулируются на уровне штатов, но не могут быть ниже, чем на федеральном уровне.

Пример минимальных ставок на 10 дней в июле 2021 года

Вид деятельности	Минимум в час
Образование	18.58€
Приблизительно.	19. 15€
Электрик	13. 95€
Без крыши	13. 90€
Ученик	15. 60€
уборщик служебных помещений	13, 00€
Уборщик фасадов	16. 20€
Маляр	14. 50 €.
Уход за больными и пожилыми людьми	14. 15€ — 20. 50€, в зависимости от региона и квалификации.

Кто получает меньше минимальной зарплаты в Германии

Закон распространяется на работников в возрасте от 18 лет и старше. Если работник молод, он может настаивать на получении минимальной зарплаты, если он прошел профессиональное обучение и работает по специальности.

Что делать, если минималку не платят

Сказать, что немецкие обычаи не в восторге от этой новой сферы контроля, значит, мягко говоря, прогнуться. Другое дело — арест чернорабочего, другое — подсчет рабочих часов каждого сотрудника на стройке или в гостинице. В 2015 году из 4,3 миллиона евро штрафов, наложенных таможней, только 200 000 евро были выписаны за неувязку с минимальной заработной платой.

Но, опять же, существует служба аудита. Это означает, что вы должны сообщать.

Таможня предоставляет телефонную линию для анонимного или частного общения с понедельника по четверг до 8 утра. До 8 вечера по телефону 030 60 28 00 28.

Закон суров к преступникам. Максимальный штраф за невыплату минимальной зарплаты в Германии достигает 500 000 евро! В то же время штрафы в размере более 2 500 евро могут привести к запрету деятельности компании Brandz, уличенной в нарушении. Штрафы на сумму более 200 евро заносятся в специальный реестр для индивидуального наказания рецидивистов.

Пострадать могут не только бизнесмены. Если работник получает зарплату ниже минимальной и скрывает, что не помогает аудитору, он несет ответственность.

Минимальная оплата труда и реальность

Пресса критикует закон, его контроль и связь с реальностью. Немецкий интернет пестрит статьями под заголовком «Десять (полу)легальных способов обойти Миндестлон». Помимо политиков, мало кто из немцев радуется введению мер, направленных на улучшение эксплуатации человека.

По словам тех, кто работает на низких должностях, с введением закона они не сильно изменились. Им больше не платят, их рабочий день не изменился, они не знают и не хотят знать, что их начальство обманывает их счета. Кандидатов на такую работу много, и они не хотят рисковать конфронтацией с начальством.

То же самое происходит по всей Германии. Да, существует официальный закон. Контролирующие органы выписывают чеки и налагают штрафы. Однако поймать уважающего себя человека сложно, а если и удается, то ущерб обычно невелик.

Спустя несколько лет после принятия закона о минимальной заработной плате немецкие работодатели все еще подвергаются арестам за его нарушение.

Штрафы рассчитываются следующим образом: 2 * сертифицированный подпункт + 30%. Предположим, что FKS доказывает, что работодатель платил на один евро меньше в час в месяц. Предположим, что человек работает 60 часов в месяц и платит 538 евро по сниженной ставке за мини-работу. Что ж, работодатель платит штраф в размере около 150 евро — ничего, даже не регистрируется в реестре правонарушений компании.

Конечно, очень немногие люди практически нелегальны, но если они таковыми являются, то зачем с ними иметь дело в наше время? Проще нанять кого-то «в черном».

Самая большая проблема с реализацией Закона о минимальном бизнесе — это его исполнение. Особенно в этом повинны отели и гостиницы. В промышленном и энергетическом секторах преступников меньше.

Однако политики надеются, что со временем ситуация изменится. Работодатели привыкнут к этому, работники привыкнут к этому, а таможня найдет способы строгого контроля.

Согласно исследованию, проведенному Институтом экономических и социальных наук, Германия отстает от многих стран Западной Европы по уровню минимальной заработной платы.

Изменения для жителей Германии в 2024 году

Изменения для жителей Германии с 2024 года.

Что ждет жителей Германии в новом 2024 году?

В новом году минимальная зарплата и доходы граждан увеличатся. Однако питание в ресторанах может стать дороже, а также вступит в силу закон о теплоснабжении. Обзор того, что ждет потребителей в 2024 году:

Повышение минимальной заработной платы

В связи с повышением минимального порога занятости с 1 января минимальная заработная плата увеличится с 12 до 12,41 евро в час. В дополнение к повышению минимальной зарплаты увеличится предельное количество мини-занятий, на которые распространяется СЗ. С января он увеличится до 520-538 евро в месяц.

Доходы граждан значительно увеличатся

Более 5 миллионов человек, не состоящих в браке, будут получать в среднем на 12 % больше денег, чем 1 января 2024 года. Это означает увеличение на 61 евро, или 563 евро в месяц. Взрослые, живущие с партнером, получают 506 евро. Для детей, в зависимости от их возраста, это от 357 до 471 евро.

Подоходный налог

Необлагаемый налогом доход должен увеличиться. Изначально предполагалось, что порог составит 11 604 евро, но недавно министр финансов Кристиан Линднер (СвДП) сообщил о 11 784 евро. Для родителей с детьми предел, как ожидается, увеличится на 6 612 евро. Однако из-за финансового кризиса налоги еще могут меняться.

Советуем ознакомиться: Обучение Банкротству Юридических Лиц: Курс Для Специалистов И Предпринимателей |

Сокращение родительских пособий.

С апреля родительское пособие, получаемое в качестве замены зарплаты, когда мать и отец остаются дома после рождения ребенка, будет выплачиваться только парам с максимальным налогооблагаемым годовым доходом до 200 000 евро. Для одиноких родителей лимит с апреля составит 150 000 евро. Однако эти планы еще не утверждены из-за задержек в федеральном бюджете. Они распространяются только на тех родителей, чьи дети родились 31 марта 2024 года или позже.

Больше денег для сиделок

С 1 мая работники по уходу за пожилыми людьми будут получать больше денег. Минимальная зарплата в час увеличится до 19,50 евро для профессионального сидельца, 16,50 евро для профессионального помощника по уходу и 15,50 евро для помощника по уходу низкого уровня.

Заработная плата.

Минимальная заработная плата для новых студентов увеличится на 4,7 % и составит 649 евро в месяц. Это относится и к стажировкам с 1 января. Исключения возможны в рамках коллективного трудового договора.

Отопление в новостройках

Первое положение вступившего в силу закона об отоплении: с января в новых зданиях в районах нового строительства можно устанавливать только системы отопления, на 65 % состоящие из возобновляемых источников энергии. Во многих случаях это тепловые насосы.

Проездные билеты Германии (Deutschlandticket).

Пока неясно, как будут меняться цены на билеты в Германии в 2024 году. В качестве ознакомительной цены запланирована цена в 49 евро в месяц. В течение года она может повыситься.

Увеличение пособия по уходу

Пособие на жилье увеличивается на 5 % в зависимости от уровня ухода. Это означает увеличение на 16-45 евро в месяц. Пособия на амбулаторное лечение также увеличатся на 5 %. С 2024 года родственники-родители имеют право на ежегодное пособие по уходу в размере 10 рабочих дней на каждого человека, нуждающегося в уходе.

Пособие по уходу увеличит дополнительные выплаты

Существуют также льготы для людей, нуждающихся в уходе в домах престарелых. Фонд страхования долгосрочного ухода увеличивает процент страховых взносов для людей, находящихся в системе полного дня. В зависимости от продолжительности пребывания в доме престарелых повышение составляет от 5 до 10 %.

Более высокие взносы на социальное страхование

Работники более высокого класса должны платить более высокие взносы на социальное обеспечение. Взносы на обязательное пенсионное страхование и страхование от безработицы выплачиваются в размере до 7 550 евро и 7 450 евро в месяц на востоке страны. Взносы на обязательное страхование здоровья и долгосрочного ухода будут ограничены на уровне 5 175 евро в месяц.

Каннабис станет легальным.

С 1 апреля взрослые в возрасте 18 лет и старше могут хранить 25 граммов конопли в общественных местах. Максимум 50 граммов можно выращивать дома в частных помещениях. В частных помещениях будет разрешено выращивать до трех растений. С 1 июля можно будет создавать косяки для выращивания конопли. Однако необходимое решение Бундестага по этим световым сигналам еще не вынесено на голосование.

Налоги на авиаперевозки

Путешественникам, путешествующим воздушным транспортом, следует приготовиться к повышению цен на билеты в новом году, поскольку Авиационный союз хочет увеличить налоги на авиаперевозки. Большинство деталей пока неизвестно.

Субсидии.

СОЗДАННЫЕ экологические субсидии для поддержки рынка электромобилей не будут доступны в новом году. Заявки можно подавать до 17 декабря.

Черные ящики для автомобилей

С 7 июля новые временные автомобили в Германии должны быть оборудованы S O-Called Event Recorder. Подобно черным ящикам на самолетах, он хранит данные, которые могут быть считаны в случае аварии.

Повышение пенсионного возраста.

В этом году возраст выхода на пенсию увеличится до 66 лет. Это касается пенсионеров, родившихся в 1958 году. Для тех, кто родился позже, возраст выхода на пенсию увеличивается с шагом в два месяца. Это означает, что если вы хотите выйти на пенсию раньше, вам придется работать дольше или согласиться на сокращение.

Зимние шины

С октября в зимнюю погоду водители обязаны ставить зимние и цельнолитые шины с альпийской символикой. Так называемые шины M+S (грязь и снег) больше не допускаются.

Электронная формулировка.

С января врачи должны выписывать электронные рецепты на медицинские препараты. У застрахованных лиц есть три варианта возмещения стоимости рецепта. Через заявление, распечатку или карточку медицинского страхования.

Гарантия на молоко в пластиковых бутылках

С 1 января молоко или молочные напитки, продаваемые в пластиковых бутылках, также должны иметь гарантию на тару.

Конец действия детского паспорта

С января 2024 года детские паспорта больше не будут выдаваться. Этот документ, который в настоящее время выдается детям до 12 лет, будет заменен электронным паспортом с более длительным сроком действия и возможностью использования для путешествий по всему миру. Это означает увеличение расходов для родителей, так как электронный паспорт будет стоить 37,50 евро. Это дороже, чем предыдущий детский паспорт.

Советуем ознакомиться: Оформление Санитарной Книжки В Спб: Цены И Условия Для Работы |

Германия — С 1 января 2024 повышаются минимальная зарплата и порог мини–занятости

Германия - с 1 января 2024 года повышается минимальная заработная плата и пороги минимальной занятости

С 1 января 2024 года в Германии повысится минимальная заработная плата. Планируемое повышение затронет и мини-занятость. Как это отразится на мини-занятости и насколько высоки будут новые пороги?

Ожидается, что с 1 января 2024 года минимальная заработная плата увеличится в общей сложности до 12,41 евро в час. Это повышение было предложено Советом по минимальной заработной плате. В настоящее время установленный законом минимальный размер оплаты труда составляет 12 евро в час.

Все работники должны получать зарплату не ниже минимальной. Это относится не только к работникам с основной занятостью, но и к тем, кто охвачен обязательным страхованием, а также к тем, кто практически не работает.

В некоторых отраслях обязательная минимальная заработная плата выше, чем общая минимальная заработная плата. Дополнительную информацию можно найти на сайте Федерального министерства труда и социальных дел (BMA).

Предельные месячные заработки …

… работающих в Minijob, зависит от минимальной заработной платы. По мере ее увеличения предельная ставка Minijob увеличивается … С января 2024 года она может увеличиться с 520 до 538 евро в месяц. Годовой заработок также будет пропорционален 6 456 евро.

Мини-работа: сколько часов в месяц?

Если к 31 декабря 2023 года будет выплачиваться минимальная заработная плата в размере 12 евро в час, то работник на мини-лестнице сможет работать примерно 43 часа в месяц (520 евро:12). Если почасовая ставка выше минимальной зарплаты, то максимальное количество рабочих часов на мини-работе будет соответственно сокращено.

С октября 2022 года максимальное количество рабочих часов для мини-работ останется неизменным с 1 января 2024 года, поскольку минимальная зарплата и предельная зарплата для мини-работ связаны. Примерно 43 часа в месяц.

Поскольку общий заработок не превысит 6 456 евро в год, прогнозируемый на 2024 год, сотрудник Minijobs может заработать более 538 евро за несколько месяцев, в зависимости от колебаний заработной платы. Однако в среднем месячный заработок не может превышать 538 евро. Только в этом случае работа считается мини-занятостью.

Центры с минимальной заработной платой могут превышать порог минимальной занятости на срок до двух месяцев. Однако превышение должно быть непредсказуемым. В связи с заменой по болезни. Валовой заработок в эти месяцы не может превышать запланированный месячный заработок в два раза. Это означает 1 076 евро.

Рабочие контракты для миниджобберов

Если почасовая оплата труда в трудовом договоре обычно не предусматривает выплату установленной законом минимальной заработной платы или более высокой почасовой оплаты, работодателю необходимо скорректировать почасовую оплату труда миниджоббера в связи с увеличением минимальной заработной платы в трудовом договоре.

Могу ли я договориться о более низкой почасовой оплате?

Нет, работодатель и миниджоббер не могут договориться о более низкой зарплате. В Германии установленная законом минимальная заработная плата распространяется на всех работников в течение 18 лет. То же самое относится и к миниджобберам. Существует ряд исключений, когда общая минимальная зарплата не применяется. Например, это касается оплаты труда стажеров и практикующих врачей.

Установленный законом минимальный размер оплаты труда распространяется на всех работников в Германии без ограничений, поэтому он должен выплачиваться и тем, кто работает на мини-работах в частных домах. Однако работодатель может удерживать до 510 евро за прислугу или 4 000 евро за уход за ребенком.

Изменится ли что-нибудь в отношении Midijob?

С января 2024 года предлагаемое увеличение лимита вознаграждения для Midijob с 520 евро до 538 евро приведет к снижению лимита вознаграждения для переходных работ. Midijob начнется там, где закончится Minijob.

До сих пор Midijob начинался со среднемесячного заработка в 520,01 евро, но с 1 января 2024 года он будет начинаться с 538,01 евро. Максимальный средний заработок остается неизменным и составляет 2 000 евро.

Средняя работа — это работа, на которую распространяются взносы социального страхования. Они должны быть зарегистрированы в фонде обязательного страхования работника.

… минимальной заработной платы уже было предложено Комиссией по минимальной заработной плате. Согласно предложению, с 1 января 2025 года минимальная заработная плата должна увеличиться до 12,82 евро. В то же время предельная зарплата для мини-работ составит 556 евро в месяц.

Где я могу найти дополнительную информацию?

Дополнительную информацию о минимальной заработной плате можно найти на сайте Федерального министерства труда и социальных дел (BMA). Также много полезной информации для работников и работодателей есть на сайте Комиссии по минимальной заработной плате и на электронном сайте таможни. И, конечно же, на сайте Minijob-Zentrale.