- Прочерк или «со слов матери»?
- Пособие по одиночеству
- Комплексная программа от Правительства Москвы
- Детский сад и школа
- Трудовой кодекс гласит
- Налоговый кодекс тоже
- А Жилищный — нет
- Кто считается матерью-одиночкой
- Теряет ли женщина статус одинокой матери, если выходит замуж?
- Какие еще есть основания для утраты матерью статуса матери-одиночки
- Какие преимущества есть в получении статуса матери-одиночки
- Негативные аспекты получение статуса матери-одиночки
- Мать-одиночка и одинокая мать: определение по закону и различия
- Мать-одиночка и одинокая мама – в чем разница?
- Плюсы и минусы прочерка в свидетельстве о рождении
- Рассмотрим, в чем заключаются положительные стороны при неуказании в свидетельстве о рождении ребенка данных отца:
- Минусы:
- Имеет ли одинокая мать, не имеющая статуса матери-одиночки, право на льготы и пособия, социальные гарантии
- Теперь же рассмотрим, какую помощь может получить мать без статуса матери-одиночки:
- Кто относится
- Что предоставить работодателю для подтверждения статуса
- Права при увольнении или ликвидации предприятия
- Ответственность работодателя, если допущены нарушения при увольнении женщины с детьми
- Гарантии в сфере трудовых отношений
- Полагается ли матери-одиночке дополнительный оплачиваемый отпуск
- Выплаты на детей
В обществе матерью-одиночкой принято считать женщину, которая воспитывает только детей (или более детей), но у законодателей своя позиция на этот счет. Таким образом, в соответствии с действующим законодательством, матерью-одиночкой считается женщина, родившая ребенка, если после свадьбы (или 300 дней после расторжения брака) отец ребенка не был установлен надлежащим образом. IS (добровольно или по решению суда).
Если ребенок родился в браке, или 300 дней не было потрачено на развод, но бывший муж допрашивал отца, и есть решение суда, доказывающее, что мужчина не является отцом. Матери.
Женщины, которые усыновляют внебрачных детей, также приобретают это свойство. В противном случае юридический статус «матери-одиночки» женщине не присваивается. Другими словами, она не пользуется льготами и выплатами.
Парадоксально, но вдовы также не считаются матерями-одиночками, хотя в этом случае семья имеет право на пособие по потере кормильца. Если отец ребенка лишен родительских прав, мать не считается одинокой, а отец, лишенный родительских прав, должен продолжать платить на ребенка.
Проще говоря, если у ребенка есть официальный отец, живой или мертвый, мать не является одинокой. Поэтому отец не должен быть указан в свидетельстве о рождении ребенка, либо квадрат должен быть неофициально дополнен надписью «по упоминанию матери».
Прочерк или «со слов матери»?
Все они имеют свои преимущества и недостатки. Существует множество различий между обоими вариантами регистрации одного родителя. Сотрудники ЗАГСа иногда рекомендуют матерям-одиночкам просто поставить прочерк в свидетельстве о рождении, а не указывать отца.
И они абсолютно правы. Потому что это может избавить от многих бюрократических сложностей в дальнейшем.
Общеизвестно, что для выезда за границу матери и ребенку требуется нотариально заверенное разрешение от отца. Если позиция отца в свидетельстве о рождении пустая, матери не нужно доказывать таможенникам, что отец юридически не существует.
Существует ряд правовых ситуаций, когда определенные вещи не могут быть сделаны с ребенком без разрешения другого родителя. Другим примером проверки преимуществ пустых ящиков является регистрация по месту жительства. Если оба родителя зарегистрированы по разным адресам, то для постоянной регистрации ребенка по месту жительства матери не требуется согласие отца и выписка из «отцовской» книги.
Конечно, в законе четко прописано, что после предъявления свидетельства о рождении, паспорта матери и анкеты, сотрудники паспортного стола должны зарегистрировать ребенка с матерью, что должно быть доказано. Это особенно трудно для московских детей. Как известно, наша столица не резиновая, поэтому процесс регистрации новорожденных здесь очень сложный.
И самое главное, нигде в законе не сказано, что медицинское вмешательство в жизнь ребенка требует согласия родителей. Однако бывают случаи, когда врач запрашивает согласие родителей на проведение опасной, но необходимой операции их ребенку.
Таким образом, основным преимуществом тире «отцовского» ряда является отсутствие бюрократических проблем и необходимости каждый раз тратить деньги на нотариуса. Однако в этой ситуации есть свои нюансы. Согласно гражданскому законодательству, ребенок является наследником первой очереди, и если нет официальной записи об отцовстве, ребенок не может наследовать имущество от биологического отца.
Пособие по одиночеству
Закон предлагает множество льгот и пособий матерям-одиночкам. Их не так много, но они существуют. Стоит также отметить, что многие матери просто не знают о них, а знать о них полезно.
В любом случае, если матери хотят узнать о них больше, им следует обратиться в местный совет по социальному обеспечению. Там инспекторы обязаны информировать каждый район обо всех применимых процедурах, льготах и правах.
По данным Фонда социального страхования, государственное пособие неработающим матерям на ребенка до 16 лет составляет 1 873,10 российских рублей, независимо от статуса. Для работающих матерей пособие соответствует 40% от среднего заработка.
Чтобы получать ежемесячное пособие на ребенка, необходимо заполнить заявление и принести свидетельство о рождении и справку из жилконторы, где ребенок проживает с матерью. Ваш офис по месту жительства. Доход семьи должен быть указан в письменном виде в заявлении.
Закон не разрешает предоставлять другие виды документов о доходах. Однако у DSS есть правила, в соответствии с которыми выдаются все детские пособия. Вы должны предоставить справку с места работы из бухгалтерской фирмы и подтвердить доход родителей за последние три месяца.
Комплексная программа от Правительства Москвы
Вопросы состава в Российской Федерации могут создать дополнительные преимущества для матерей-одиночек. Например, в Москве действует комплексная программа социальной защиты жителей, в том числе матерей-одиночек, в рамках которой для них предусмотрены отдельные льготы.
Ежемесячная компенсация (получение пособия РФ) на детей незамужних матерей ниже прожиточного минимума превышает 500 рублей, выше прожиточного минимума — 170 рублей. Кроме того, матери-одиночки имеют право на ежемесячную компенсацию на питание детей до трех лет в размере BR500, независимо от среднедушевого дохода. Это также касается многодетных семей, студентов, семей с детьми-инвалидами, военнослужащих и родителей, ищущих не зарплату.
Кроме того, постановлением Правительства Москвы № 199 от 6 апреля 2004 года установлена одна дополнительная льгота для новых семей в связи с рождением ребенка. Одинокие матери в возрасте до 30 лет, зарегистрированные в Москве, также имеют право на эту льготу. Его размер зависит от количества детей в семье.
Пособие при рождении первого ребенка соответствует пятикратному размеру заработной платы, установленному Правительством Москвы (3, 611. 45 фрикций) — 1, 807. 25, при рождении второго ребенка — семикратному размеру заработной платы — 2, 580.
15 фрикций, а при рождении третьего и последующих детей — десятикратному размеру заработной платы — 3, 6114. 5. Трение.
Детский сад и школа
Дети матерей-одиночек могут получать в школе бесплатное двухразовое питание (завтрак и обед).
Система Комитета по культуре Москвы также предоставляет льготы на оплату обучения в детских школах искусств (музыкальных, художественных, спортивных и т.д.). Плата за обучение для детей матерей-одиночек на 30% ниже, чем обычная плата за обучение. Это пособие действует до тех пор, пока учащемуся художественной школы не исполнится 18 лет.
Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 01. 07. 95 г.
№ 677 «Об утверждении Типового положения о дошкольном образовательном учреждении», дети из неполных семей, работающие в дошкольных образовательных учреждениях, признаются на первом уровне, а расходы по уходу за ребенком для одиноких матерей в дошкольных образовательных учреждениях снижаются на 50. %.
Трудовой кодекс гласит
Согласно российскому трудовому законодательству, существуют также специальные «трудовые» льготы для матерей-одиночек.
Во-первых, существуют значительные различия в размере алиментных выплат. В случае стационарного лечения выплачиваемая сумма зависит от стажа работы воспитателя. В случае амбулаторного лечения первые 10 дней оплачиваются одинокой матери в соответствии с продолжительностью непрерывного трудового стажа, но начиная с 11-го дня пособие рассчитывается в размере 50% от заработка, независимо от продолжительности непрерывного трудового стажа.
Больничные пособия на больных детей школьного возраста выплачиваются матери за весь период лечения, а больничные пособия на больных детей в возрасте от 7 до 15 лет выплачиваются за период не более 15 дней, если по медицинским показаниям не предписан более длительный срок.
Во-вторых, Трудовой кодекс предусматривает определенные гарантии в случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя. На одиноких матерей не влияют необоснованные решения руководителя организации, его доверенных лиц и главного бухгалтера о сокращении штата, увольнении за недостаточную квалификацию или в связи со сменой собственника имущества организации. Нарушение сохранности имущества, его неправомерное использование или иной ущерб имуществу организации, прекращение допуска к государственной тайне.
В-третьих, в случае ликвидации предприятия матери-одиночки, беременные женщины и женщины с детьми до трех лет получают гарантии в виде обязательного трудоустройства, которое несет их нынешний работодатель.
В-четвертых, ежегодный неоплачиваемый отпуск до 14 дней должен предоставляться матерям-одиночкам в соответствующее время, в зависимости от их просьбы. Этот отпуск может быть использован в сочетании с ежегодным оплачиваемым отпуском или полностью или частично отдельно. Этот отпуск не может быть перенесен на следующий год.
Однако это касается только тех случаев, когда коллективный договор гарантирует дополнительный ежегодный неоплачиваемый отпуск.
Наконец, работающие матери-одиночки, имеющие на иждивении детей-инвалидов, имеют право на дополнительный четырехдневный оплачиваемый отпуск в месяц.
Налоговый кодекс тоже
Обратите внимание, что согласно Налоговому кодексу, мать-одиночка означает мать, не состоящую в браке. Эти матери имеют право на налоговые льготы. Однако эта черная полоса заканчивается, если мать повторно выходит замуж.
Согласно п. 4 статьи 218 Налогового кодекса, раздел 1 налогоплательщикам предоставляется обычный налоговый вычет в размере 300 рублей за каждый месяц налогового периода на каждого ребенка налогоплательщика. Дети являются родителями или супругами родителей.
предоставленные хранителем. Для неполных семей скидка удваивается. Матери-одиночки имеют право на вычеты по расходам на уход за детьми до 18 лет.
А Жилищный — нет
Единственный кодекс, который мало влияет на одиноких матерей, — это Жилищный кодекс. Он уравнивает права матерей-одиночек с правами семей с одинокими родителями. Другими словами, согласно статье 36(8) Жилищного кодекса, жилье сначала предоставляется матерям-одиночкам, но только в том случае, если они нуждаются в улучшении жилищных условий.
Конечно, закон нельзя написать топором, но все знают, что все матери, не только матери-одиночки, должны бороться за свои права любой ценой. Разница в том, что у матерей-одиночек меньше полномочий, а наша бюрократия настолько раздута, что может показаться бессмысленным постоянно бегать и собирать множество «необходимых» документов.
Кто считается матерью-одиночкой
Закон не содержит определения понятия «одинокое материнство», что создает проблемы при определении статуса женщин этой категории.
Кто же тогда считается матерью-одиночкой? Посмотрим, как ответят на этот вопрос суды, Верховный суд и власти штатов.
В 2014 году Верховный суд определил, что мать-одиночка — это женщина, которая воспитывает своих детей (в том числе усыновленных) одна. Для получения статуса матери-одиночки свидетельство о рождении не обязательно должно содержать информацию об отце (именно такой подход был принят законодателями в советское время).
Женщина признается матерью-одиночкой при соблюдении следующих условий
- Отец ребенка умер, и
- Отец ребенка умер или пропал без вести.
- Отец недееспособен
- Она лишена (ограничена) родительских прав
- Он не может ухаживать за ребенком по состоянию здоровья
- Отбывает наказание в местах лишения свободы
- Он избегает воспитания и
- он не выполняет свои обязанности по развитию и воспитанию своих детей.
Стоит отметить, что в прошлом Верховный суд трактовал понятие матери-одиночки более узко, признавая таковой только незамужних женщин, чей отец не указан в свидетельстве о разводе, либо умер или пропал без вести. Тот факт, что женщина не платила алименты при разводе, не означает, что она теперь мать-одиночка.
В некоторых случаях местные законы и постановления дают собственное определение одинокого материнства. Например, в Москве матери-одиночки не должны указывать имя отца в графе «отец» в свидетельстве о рождении, чтобы получать пособия. Отец написан в женской речи.
Что касается судебной практики, то общая позиция судов заключается в том, что женщина признается матерью-одиночкой, даже если ее отец не указан в свидетельстве о рождении. Однако есть и исключения.
- Она не признала женщину матерью-одиночкой, несмотря на то, что у отца ребенка была отличная диета. Она решила, что разведенная женщина не имеет права на статус матери-одиночки, поскольку в свидетельстве о рождении ребенка содержалась информация об отце.
Теряет ли женщина статус одинокой матери, если выходит замуж?
По данным Министерства финансов, женщины теряют статус матери-одиночки, когда выходят замуж, поскольку ответственность за питание ребенка делится между супругами. В результате женщины перестают получать двойную налоговую льготу от брака.
Согласно Трудовому кодексу, женщины не теряют статус матери-одиночки, когда за них говорят.
Суд справедливости разрешил этот вопрос следующим образом Женщина не перестает быть матерью-одиночкой, когда вступает в новый брак. Исключение составляют случаи, когда ребенок не усыновлен другим мужчиной. Суд Республики Алтай, Санкт-Петербург, Иркутский районный суд, в частности.
Какие еще есть основания для утраты матерью статуса матери-одиночки
Список наиболее распространенных причин потери матери-одиночки, за исключением случаев, когда за женщину говорит женщина, а ребенка усыновляет другой мужчина, включает в себя
- Отцы, официально установленные судебным решением.
- Лишение матери родительских прав.
- По достижении ребенком возраста 18 или 23 лет, если он полностью посещал занятия.
- Показатели неверной информации в документах.
- Перевод ребенка на алименты или смерть.
- Смерть матери.
Какие преимущества есть в получении статуса матери-одиночки
Определение статуса матери-одиночки дает женщинам множество дополнительных преимуществ.
- Пособия по трудоустройству. Матери-одиночки не могут быть уволены работодателем, в том числе по сокращению штатов (Трудовой кодекс, статья 261).
- Налоговые льготы. Матери-одиночки имеют право на двойную налоговую льготу.
- Общественные льготы и субсидии. Регионы могут предоставлять льготы и преимущества матерям-одиночкам, включая приоритет при записи в детские сады и школы. Например, в Москве существует единовременная выплата для матерей-одиночек, связанная с рождением ребенка, пособия для малообеспеченных семей, повышенный прожиточный минимум и компенсация расходов на питание.
Негативные аспекты получение статуса матери-одиночки
Негативные аспекты неполного материнства связаны со случаями, когда отец не записан в свидетельстве о рождении. В результате ребенок не имеет никаких прав.
- В финансовой поддержке в виде питания со стороны отца.
- Наследственность после смерти отца.
- Чтобы иметь возможность заставить отца воспитывать ребенка.
Мать-одиночка и одинокая мать: определение по закону и различия
Матери, которые достаточно взрослые, чтобы самостоятельно заботиться о своих детях, могут быть признаны по закону матерями-одиночками. В данной статье подробно рассматривается значение термина, когда ребенок отсутствует в свидетельстве о рождении, его положительные и отрицательные стороны. В ней также рассказывается о поддержке, оказываемой матерям-одиночкам в России.
Содержание статьи.
Мать-одиночка и одинокая мама – в чем разница?
Согласно российскому законодательству, не существует различия между понятиями «мать-одиночка» или «мать-одиночка». Эти понятия пересекаются, то есть мать-одиночка рассматривается как женщина, которая воспитывает своих детей самостоятельно, без помощи отца.
Конечно, с юридической точки зрения, эти понятия расширяются в рамках дополнительных условий. Одним из них является обязательное отсутствие отца и отца ребенка. Не имеет значения, есть ли у него настоящий биологический отец или нет. Из документации должно быть ясно, что он этого не делает.
Обратите внимание, что если «бумажный» отец существует, например, оплачивает питание, он не может получить статус матери-одиночки.
Граждане, усыновившие ребенка, также могут получить статус матери-одиночки. Важным моментом здесь является то, что ребенок не должен состоять в браке на момент усыновления.
Регистр может выдать свидетельство об одиноком родителе25 , ссылаясь на его статус. Этот сертификат подтверждает их статус, даже если они состоят в браке.
Для того чтобы жена перестала быть матерью-одиночкой, ее новый муж должен доказать отцовство ребенка.
Посмотрите на таблицу более подробно, чтобы увидеть примеры, когда статус матери-одиночки предоставляется, а когда нет.
Признание в качестве «матери-одиночки
Она не признана матерью-одиночкой.
Отцовство ребенка или детей не установлено. Также учитываются судебные документы, свидетельствующие о признании гражданина отцом.
Отцовство установлено.
Гражданин родил ребенка вне брака.
Даже если ребенок рожден вне брака, отцовство может быть установлено в особом порядке (статья 50 Семейного кодекса и статья 264, пункт 2 Гражданского процессуального кодекса).
Также мать не считается незамужней, если ребенок законный или родился в результате развода или вдовства; ребенок не считается законным, если ребенок родился в результате развода или вдовства.
Женщина, родившая ребенка в течение 300 дней после развода, если отцом ребенка является ее муж, успешно оспаривает отцовство в суде.
Если женщина родила ребенка в течение 300 дней после расторжения или аннулирования брака. В этом случае бывший муж признается отцом ребенка, даже если он не является биологическим отцом.
Женщина усыновляет ребенка, не состоящего в браке.
Женщина усыновила незаконнорожденного ребенка, но отцовство было установлено добровольно или в судебном порядке (Семейный кодекс, статья 49).
Родители ребенка лишены родительских прав. Решение суда не прекращает отцовство.
Плюсы и минусы прочерка в свидетельстве о рождении
Рассмотрим, в чем заключаются положительные стороны при неуказании в свидетельстве о рождении ребенка данных отца:
- Для того чтобы действовать совместно с ребенком, согласие не обязательно должно быть оформлено официально. Например, для выезда за границу согласие не требуется.
- Нет необходимости получать дополнительную справку в ЗАГСе для подтверждения того, что регистрация отцовства основана на словах матери. Свидетельства имеют одинаковую силу, но только в одном стоят прочерки, а в другом — инициалы, указанные матерью.
Конечно, есть и обратная сторона, если сертификат содержит дефисы.
Минусы:
- Вы не будете получать алименты. Прежде чем приступить к взысканию алиментов, необходимо официально подтвердить отцовство.
- Если у матери нет такого статуса, а у ребенка есть отец, мать не может получать государственную поддержку.
- Психологическое неблагополучие. Врачи говорят, что дефисы в свидетельствах о рождении вредят душе ребенка. Беларусь, Казахстан.
Решение о том, указывать ли отца в свидетельстве о рождении, принимает сам человек.
Если вы считаете, что вы и ребенок получите больше благ от государства, чем от отца, нет причин регистрировать монографию или отца.
Если отец помогает и участвует в жизни ребенка, это стоит записать в свидетельстве о рождении. В противном случае взрослый ребенок будет задавать много вопросов.
Имеет ли одинокая мать, не имеющая статуса матери-одиночки, право на льготы и пособия, социальные гарантии
Матери-одиночки, не являющиеся одинокими родителями, имеют право на определенные общественные льготы. Их статус не доказан, и они не имеют права на какие-либо другие федеральные льготы.
В данной статье описаны льготы и преимущества, доступные матерям в рамках этого режима.
Теперь же рассмотрим, какую помощь может получить мать без статуса матери-одиночки:
- Социальные выплаты. На местном уровне помощь определенного рода предоставляется до достижения ребенком возраста 1,5 или 3 лет.
- Пособия по трудоустройству. Работодатели могут оказывать помощь в виде пособия для матери-одиночки, различных дополнительных выплат и премий. Кроме того, они могут предложить ряд льгот для этих граждан. Например, он может позволить женщинам работать неполный рабочий день без его сокращения и без принуждения к работе в праздничные или выходные дни. Кроме того, работодатели не могут отказывать женщинам в приеме на работу только потому, что у них есть ребенок или дети.
- Налоговые преимущества. Это может принимать форму налоговых кредитов.
Матери могут получать и другие виды поддержки. Все зависит от того, какой тип поддержки принят в регионе.
Кто относится
- В частности, в случае смерти отца женщина, воспитывающая ребенка без отца, лишается родительских прав, ограничивается в родительских правах, признается недееспособной (частично недееспособной) и не может воспитывать и лично содержать ребенка. По состоянию здоровья он подвергается тюремному заключению и избегает воспитания детей, защиты их прав и интересов или в любой другой ситуации.
- Женщины, которые вышли замуж и усыновили детей.
Например, в Москве к одиноким матерям относятся женщины, в свидетельствах о рождении которых отец ребенка не записан или записан по указанию матери, а также женщины, усыновившие ребенка вне брака.
Список открыт. Это означает, что суд может принять во внимание обстоятельства и определить одиночество другой женщины.
Женщина не одинока.
- Разведена,…
- Отцовство устанавливается в судебном порядке.
- Сам мужчина признает отцовство.
- Ребенок родился в течение 300 дней после развода.
Что предоставить работодателю для подтверждения статуса
Что касается проверки, то работница должна представить работодателю документы, подтверждающие условия, при которых она может быть признана матерью-одиночкой.
Основным документом является свидетельство о рождении ребенка, в котором нет информации об отце. Если отец указан в свидетельстве, женщина должна предоставить работодателю дополнительные документы. Если отец является отцом ребенка:.
- записан в свидетельстве по матери и может предоставить свидетельство о рождении по форме № 2, утвержденной приказом Минюста России от 20 сентября 2017 г. № 173. о том, что запись об отце в свидетельстве о рождении ребенка произведена по просьбе матери (которая подтверждает статус женщины как матери-одиночки), и
- смерти, работник может представить свидетельство о смерти, и
- Он признан недееспособным, лишен или ограничен в родительских правах — например, соответствующие судебные решения.
Права при увольнении или ликвидации предприятия
Женщины с детьми могут быть уволены без ограничений по причинам, которые не исходят от работодателя. по соглашению сторон или по собственному желанию (законодательного запрета нет), включая отпуск или больничный. Независимо от возраста ребенка, вы можете уволить женщину по собственной инициативе в связи с организационными вопросами.
Статья 261.4 Трудового кодекса РФ.
Вы не можете уволить женщину с детьми по любой другой причине
- Женщины, работающие с детьми в возрасте до 3 лет
- Матери-одиночки, воспитывающие детей-инвалидов до 18 лет или детей до 14 лет
- Работницы, воспитывающие детей до 14 лет (детей-инвалидов) без матери. Например, таким работником может быть бабушка ребенка
- Женщина, являющаяся единственным основным родителем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 3 лет в семье с тремя и более малолетними детьми, если другой родитель (законный представитель) не функционирует.
Ответственность работодателя, если допущены нарушения при увольнении женщины с детьми
Нарушение процесса увольнения работников с детьми может привести, в частности, к следующим рискам
- Административная ответственность по частям 1 и 2 статьи 5.27 КоАП РФ — например, увольнение матери, воспитывающей ребенка до 14 лет, по части 3 статьи 5.27 Кодекса; часть 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ, то есть работа, выполняемая вследствие недостатков или несоответствия занимаемой должности в отношении выполняемой им работы, подтвержденной результатами сертификата, в отношении
- Если увольнение признано незаконным, работник вновь принимается на работу и ему выплачивается средняя заработная плата за весь период вынужденного прогула и компенсация судебных издержек (статья 234, пункты 1 и 2; статья 394, пункты 1 и 2 Трудового кодекса). РФ, ч. I ст. 98 ГПК РФ и п. 60 Постановления Пленума Верховного Суда РФ, п. 1. раздел 60 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2). Это возможно, например, при временном увольнении работника, воспитывающего двухлетнего ребенка.
Гарантии в сфере трудовых отношений
- Одинокие матери, воспитывающие детей-инвалидов до 18 лет или детей до 14 лет, а также воспитывающие этих детей без матери, не могут расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя (за исключением расторжения по особым причинам, например, в связи с ликвидацией организации). и единственное серьезное нарушение трудового договора со стороны работника — представление работодателю подложных документов при заключении трудового договора).
- В этом случае отцом может считаться любой другой человек, воспитывающий этих детей без матери. По состоянию здоровья или другим обстоятельствам (п. 81, пункты 1, 6 и 11 Уголовного кодекса и статья 261, пункт 4; статья 261, пункт 4 Трудового кодекса Российской Федерации и статья 264 — пункт 2 Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 1).
- Кроме того, работающие матери (отцы), воспитывающие детей в возрасте до 14 лет, не состоящих в браке, могут направляться в служебные командировки, сверхурочные работы, в ночное время, выходные и праздничные дни только с их письменного согласия, если это не запрещено в соответствии с медицинскими показаниями. В то же время они имеют право отказаться от этой работы (Трудовой кодекс, §§ 96, 5, 99, 3, 259).
- Матерям, воспитывающим детей в возрасте до 14 лет, и отцам, воспитывающим детей без матери, может быть предоставлен ежегодный дополнительный неоплачиваемый отпуск до 14 дней в удобное для них время в соответствии с коллективным договором (Трудовой кодекс РФ, ст. 263). Code).
- Кроме того, работающие родители, которые работают одни и имеют трех и более детей в возрасте до 18 лет, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск по своему усмотрению до достижения младшим ребенком возраста 14 лет (статья 262. 2 Трудового кодекса РФ).
Полагается ли матери-одиночке дополнительный оплачиваемый отпуск
Нет, обычно не имеют права. Матери-одиночки не имеют разрешения на дополнительное вознаграждение (в соответствии с этим режимом). Однако такое разрешение может быть предоставлено через внутреннюю документацию.
Выплаты на детей
- Местное законодательство может определять интересы одиноких родителей. Так, в Москве при определенных условиях существует право на ежемесячные компенсационные выплаты для покрытия, в частности, повышенных расходов на питание и повышенных расходов на проживание (Закон г. Москвы № 60 от 23.11.2005, ст. 2 от 19. 05. 1995, ст.).
- Обратите внимание, что до 01. 05. 2022 года единственный родитель ребенка в возрасте 8-17 лет имеет право на ежемесячное пособие на этого ребенка при определенных условиях. Если эта надбавка была предоставлена до указанной даты, право на ее получение сохраняется до конца периода, на который она была предоставлена. Однако дети в возрасте от 8 до 17 лет не имеют права на получение пособия и ежемесячной финансовой поддержки. При осуществлении таких выплат гражданам, получающим ежемесячное пособие на ребенка, будет выплачено пособие за период, за который оно было выплачено. 30. 04. 2022 — пункт 1 статьи 3, пункт 1 статьи 3, пункт 3 статьи 3, статья 10, статья 81, статья 81, статья 101, пункт 2 статьи 2 Закона № 116-ФЗ — 31. 03. 2022, пункт 2, пункт 2 Указа Президента РФ, глава 10, подпункт 4 пункта 8 главы 175 — Основное требование.