Работа на высоте новые правила

За последние пять лет количество смертельных падений с высоты снизилось на 36,9%; в 2012 году произошло 420 трагедий, в 2019 году — 265.

Количество серьезных падений снизилось на 46,6%, с 2 609 до 1 393. Количество серьезных несчастных случаев, связанных с падением с высоты, в строительном секторе снизилось на 39,12% с 807 в 2012 году до 431 в 2019 году. На негативную статистику влияют следующие факторы

Отсутствие поручней на высоте

Важно, чтобы на рабочем месте действовали системы безопасного управления. Например, лестницы и подмости должны иметь безопасные отсеки, разделенные перегородками или сеткой, установленной для защиты от падения. Там, где это невозможно, каждый работник должен использовать дополнительные средства индивидуальной защиты, например, удерживающие ремни, которые фиксируют работника на определенной высоте.

При работе на крыше существует риск падения с высоты. Эти несчастные случаи, как правило, наносят вред здоровью, а иногда приводят к летальному исходу. Чтобы свести к минимуму риск получения травмы, специалисты по охране труда должны определять опасные участки крыши перед каждым этапом работы, а работники должны использовать каски, нескользящие подошвы и ремни безопасности.

Существуют и другие риски при работе на крышах. Инструменты и материалы могут упасть с высоты и нанести ущерб находящимся ниже работникам. Даже небольшие инструменты и принадлежности, упавшие с высоты, могут стать причиной серьезных травм сотрудников.

Важно, чтобы все работники были обеспечены ППС надлежащего качества, чтобы с теми, кто подвергается прогнозируемому риску, проводилось профилактическое обучение и чтобы рабочие места были оборудованы предупреждающими знаками.

Обледеневшие крыши могут привести к поскальзыванию на работе. Сильные и слабые ветры, низкие и высокие температуры, дождь, снег и туман могут стать причиной падения работников.

При работе на высоте сотрудники могут страдать от нарушений координации или головокружения. Некоторые работники игнорируют безопасные методы работы, что приводит к несчастным случаям.

Что изменилось в ПОТ при работе на высоте с 2021 года

Уточнили формирование перечня работ, которые относятся к работам на высоте

Все работы на высоте должны быть включены в перечень выполняемых работ (пункт 7 Правил): .

• Существует высокий риск того, что работники на высоте могут быть сбиты с ног, с высоким риском
• На высоте более 5 метров, без использования строительных лесов
• в пространствах менее 2 м от необорудованных (при отсутствии защитных барьеров), с перепадом высот более 5 м или с высотой защитного поручня менее 1,1 м.

Например, монтаж и демонтаж строительных лесов, работа с системами канатного доступа, на высоте склада, на трубах, когда доступ к колодцам, резервуарам, цистернам и рабочим местам осуществляется через специально предназначенные люки, двери и проемы.

Если приняты меры безопасности для обеспечения минимально допустимого риска падения работника (например, реализованы меры поддержки, расположенные на высоте более 1. 1 м), эти задачи не обязательно включать в список (п. 8, правило 48).

Упрочили связь между ПОТ при работе на высоте и СУОТ

Работодателям необходимо оценить профессиональные риски, связанные с возможностью падения работников с высоты, в соответствии с указанной классификацией в контексте процесса управления профессиональными рисками системы менеджмента охраны здоровья и безопасности; локальные документы SDAF должны учитывать работу на высоте; локальные документы SDAF должны учитывать риск падения работников с высоты в контексте процесса управления профессиональными рисками системы менеджмента охраны здоровья и безопасности.

Одним из основных изменений является необходимость назначения команды для людей, работающих на высоте и использующих вспомогательные меры при высоком риске падения с высоты (пункт 14). Решение о том, какая бригада будет выделена сотруднику, принимается на основании отчета об оценке профессионального риска.

Важно отметить, что документ в конечном итоге определяет представителей группы 3 (сотрудников, назначенных организацией и работодателем ответственными за безопасное проведение работ на высоте), работающих на высоте.

Группа 3 включает следующих работников (Положение 15)

• лица, назначенные работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, включая работы на высоте, на которые выдано разрешение на производство работ; и
• лицо, ответственное за разработку плана действий по эвакуации и спасению работников; и
• Лица, ответственные за техническое обслуживание и периодические проверки СИЗ
• Выдавший разрешение на работу,.
• руководители, отвечающие за работы на высоте, выполняемые в соответствии с разрешением на проведение работ; и
• кадры, ответственные за утверждение планов работ на высоте и/или обработку карт для работ на высоте; и
• специалистов, которые проводят обучение работе на высоте; и
• члены экзаменационной комиссии, которые проводят экзамены в конце обучения.

Работники группы 3 могут работать напрямую, если они подтвердили свою квалификацию и получили соответствующие сертификаты (раздел 15 Правил).

Работники, имеющие класс безопасности работ на высоте 3, также могут работать непосредственно, если они подтвердили свою квалификацию и получили соответствующий сертификат для этого класса.

Почему мы выдаем удостоверения по работе на высоте на пластиковой основе?

Какие категории работников должны пройти обучение методам и приемам выполнения работ на высоте с последующей стажировкой

Прежде всего, перед началом работ на высоте работодатель обязан организовать обучение своих работников методам и приемам работы на высоте (пункт 16 Правил).

Для тех, кто работает на высоте в первый раз, необходимо следующее

работников, переведенных с других рабочих мест, если ранее такое обучение не было организовано; и

работать на высоте более одного года.

Важно! Поскольку работа на высоте является опасной задачей и требует практических навыков, Положение 17 строго запрещает обучение на высоте. Положение 17 строго запрещает заочное обучение и запрещает только дистанционное обучение. Обучение может проходить в учебных центрах, оборудованных для практических занятий.

После завершения этого обучения и получения соответствующего сертификата работодатель обязан провести практическое обучение этих работников (п. 28 Положения). За это время закрепляются теоретические и практические знания и навыки, полученные во время обучения.

Сотрудники группы 3 являются единственным исключением, и работодатель имеет право определить необходимость такого обучения для сотрудников группы 3 (пункт 29).

Как и для кого проводится периодическая проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте в соответствии с новыми Правилами

Помимо обучения и испытательного срока, новые правила (пункт 32) предусматривают регулярные проверки знаний безопасных методов работы на высоте.Для работников.

Выполняйте эти задачи, используя подъемные средства

Выполнение таких работ на платформах с ограждениями высотой более 1,1 м; и

Такие проверки знаний проводятсяБез обученияиПроверка знаний проводится не реже одного раза в год без обучения.

Проверка знаний может быть организована либо самой организацией-работодателем, либо организацией, осуществляющей образовательную деятельность.

В то же время следует помнить, что проверка знаний должна быть организована следующими комитетами

члены комитета (группы 2 и 3 для работы на высоте); и

Президент (группа 3 для работы на высоте).

Результаты регулярных проверок знаний по безопасным методам и технике работы на высотезадокументированные в протоколах заседаний комитета.Должны включать следующую информацию

Дата проведения проверки знаний; и

имя лица, прошедшего проверку знаний (если таковое имеется); и

результаты проверки знаний.

Особое внимание следует уделить сотрудникам группы 3. Регулярная проверка знаний не является обязательной для этих работников и может проводиться только по решению работодателя в рамках процессов, связанных с обучением работников СУОТ (во время работы по системе управления безопасностью и охраны здоровья) (статья 33 Правил).