Больничный лист для ип

• Согласно части 3 статьи 2 Федерального закона № 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности, в связи с материнством», индивидуальное предприятие является обязанным лицом по социальному страхованию, но только если оно имеет добровольные правоотношения с ФСС.

Внимание. Важно отметить, что работающее индивидуальное предприятие должно платить взносы на социальное страхование.

Может ли индивидуальный предприниматель оформить БЛ на самого себя?

Добровольные соглашения о социальном обеспечении и регулярные взносы дают предпринимателям право на получение больничного листа и денежной компенсации за потерянные дни. Необходимым условием для получения больничного пособия является выплата суммы, указанной в договоре ФСС, за все 12 месяцев.

Эта сумма должна быть выплачена до 31 декабря года, в котором был подписан контракт, независимо от даты. При соблюдении вышеуказанных условий индивидуальный предприниматель имеет право на получение больничного листа.

1. В случае болезни или травмы
2. Отпуск по беременности и родам, для
3. Декретный отпуск по уходу за ребенком; и
4. уход за больным родительским родственником.

Помимо вышеперечисленных случаев, самозанятые женщины имеют право на другие социальные пособия, такие как единовременное пособие по беременности, если они заявили о беременности до 12 недель (статья 81 Федерального закона «Статья 9 «Пособия гражданам, имеющим детей»), и единовременное пособие по беременности и родам (статья 11 Федерального закона 81).

Как зарегистрироваться в ФСС?

Процесс заключения полиса необязательного страхования не занимает много времени. Предпринимателям необходимо заполнить специальную форму, которую можно найти на сайте FSS или на сайте государственной службы.

Необходимые документы также можно подать через вышеупомянутый портал, но все копии должны быть подписаны специальной электронной подписью. Регистрация осуществляется в течение трех дней после подачи заявления.

Пакет документов

Необходимо подготовить следующие пучки документов

• Заявление на факультативное страхование.
• Паспорт заявителя и его копия.
• Свидетельство из Единого государственного реестра юридических лиц и его копия.
• НДС и копия НДС.

Приказ Министерства труда устанавливает рекомендуемую форму заявления. Она должна включать следующую информацию

• Дата завершения работ
• название территориального отделения фонда социального страхования; и
• элементы заявителя (имя, адрес и контактная информация), элементы
• паспортные данные; и
• информация о государственной регистрации ИП (регистрирующий орган, номер, дата); и
• Информация о деятельности (вид, код ОКВЭД2, адрес, контактные данные); и
• Информация о налоговой регистрации (название организации и налоговый номер); и
• информация о счете кредитной организации.

Затем вы должны выбрать, каким образом вы хотите получать уведомления о регистрации в Фонде социального страхования.

1. Личная традиция, по
2. По электронной почте.
3. В форме электронного документа, если заявление подается через государственную услугу.

Заявление должно быть подписано заявителем.

• Скачайте бланк заявления на страхование на случай временной нетрудоспособности в Фонде социального страхования.
• Скачать образец заявления в Федеральный фонд социального страхования на страхование по временной нетрудоспособности

Каковы размеры страхового взноса?

Согласно федеральному закону № 255, размер страховых взносов представляет собой произведение минимального размера оплаты труда (на начало года, в котором заканчивается действие Конвенции) на 12 ключевых ставок страховых взносов (2,9%).

Минимальный размер оплаты труда на 2019 год, если он законодательно введен для субъектов Российской Федерации, составляет 11, 280 рублей + региональная ставка.

Таким образом, 11280 х 2. 9 х 12 = 3925,44 руб.

Зачёт взносов в ФСС

Эта сумма должна быть выплачена до 31 декабря года, в котором подписан контракт. Однако сотрудники фонда советуют сделать это своевременно, то есть до 25 декабря, чтобы избежать трудностей с выплатами.

Поэтому самозанятые лица имеют право на оплату больничного листа с 1 января. Если оплата не произведена, полис факультативного страхования прекращается.

Как получить: открытие и закрытие БЛ?

1. Откройте справку о больничном листе. Для этого должна быть причина (болезнь или травма вас, вашего ребенка или другого родительского родственника). Лечащий врач проставляет соответствующий код (обычно ’01’).

Оплата

Посмотрите, кто и как оплачивает больничные листы. Больничный лист оплачивается в соответствии с теми же полномочиями, что и больничный лист, оплачиваемый лицам, работающим по контрактам и договорам. Однако у него есть несколько особенностей.

• В случае с работниками, их больничный оплачивает работодатель (за первые три дня).
• Самозанятым нетрудоспособным лицам, в отношении которых действует договор социального страхования, оно выплачивается EFKA с первого дня.

В каком размере оплачивается?

Размер оплаты больничного листа не превышает установленный законом минимальный размер оплаты труда, так как оплата производится на основе средней заработной платы и, следовательно, ее размера (статья 14 § 2.1 ФЗ 255).

Пособие рассчитывается исходя из количества лет, в течение которых самозанятый занимался предпринимательской деятельностью или работал по трудовому договору в организации (общий трудовой стаж).

• 8 лет и более — 100% минимальной заработной платы
• От 5 до 8 лет — 80% пособий.
• Менее 5 лет — 60%.

Рассмотрим пример расчета: г-н Кулешов Л.Н., являясь индивидуальным предпринимателем, не имел опыта страхования. В прошлом году он зарегистрировался в Фонде социального страхования и вовремя платил страховые взносы. Больничный лист длился 15 дней; его средний дневной заработок составил 11280/31 (дней в месяце) = 364 рубля (округлено до ближайшего рубля).

Сумма к выплате рассчитывается следующим образом: 364 х 60% х 15 = 3276 рублей. Если Кулешов зарегистрировался в ФСС более восьми лет назад или имеет общий страховой стаж восемь лет плюс один год в качестве частного предпринимателя (необязательное страхование), то прибыль равна 5 460 рублей (364 х 15).

Как заполняется бюллетень?

Важным моментом является заполнение второй части формы. Обычно его заполняет работодатель (или главный бухгалтер). Как она должна быть выполнена? Важно отметить следующие моменты

1. Форма должна быть заполнена черной гелевой ручкой (или черным шрифтом для электронных документов)
2. Буквы должны быть прописными, заглавными и
3. не допускаются нестандартные ситуации, не
4. Не допускаются никакие модификации, и
5. Пробелы обозначаются пустыми местами в ячейках.

Следующие строки завершены

• Место работы — Указывает полное или сокращенное название ИП.
• Отметить как основное место работы и
• Под регистрационным номером необходимо ввести страховой номер фонда социального страхования.
• ИНН и СНИЛС
• Закон H-1 применяется только в том случае, если травма произошла на рабочем месте.
• Не указана дата начала работы (для работников, заключивших трудовой договор); и
• Годы и месяцы страхового стажа (в сумме учитывается также предыдущая работа по трудовому договору).
• Средний заработок (в месяц) указан в виде минимальной заработной платы и ее ежедневного расчета.
• расчет суммы страховых выплат (исходя из количества дней больничного листа, минимальной заработной платы и ее производных в зависимости от продолжительности страхового стажа); и
• Предприниматели должны написать себя в качестве лица, ответственного за бизнес; бухгалтеры не указаны.

Форма должна быть подписана.

Образец больничного листа для индивидуального предпринимателя :

Как получить пособие?

Первый шаг — подать заявление в ФСС. В этом случае необходимо предоставить следующую документацию (в течение шести месяцев с даты страхового случая)

Заявление в свободной форме на получение пособия по временной нетрудоспособности со следующей информацией :

• Заголовок заявления — наименование территориального органа фонда социального страхования, наименование территориального органа фонда социального страхования, наименование территориального органа фонда социального страхования.
• В основной части приводятся сведения об индивидуальных предпринимателях и их месте жительства.
• Информация о регистрации в Фонде социального страхования, в
• номер счета, на который необходимо перечислить пособия, a
• ссылка на ФЗ 255, a
• просьба о выдаче карточки временной импотенции для работы, и
• дата и подпись.

• Скачать бланк заявления в ФСС о выплате компенсации по временной нетрудоспособности для ИП
• Скачать образец заявления в ФСС для ИП на получение компенсации по временной нетрудоспособности.

Внимание. Специалист фонда контролирует достоверность больничного листа и точность рассчитанных пособий. Компенсация начисляется в течение 10 дней с момента подачи заявления.

Может ли предприниматель взять бюллетень по БиР

Добровольное социальное обеспечение покрывает болезни и травмы, а также декретный отпуск; заявки на получение SICK-карты подаются так же, как и на временную нетрудоспособность.

• Человек должен быть застрахован.
• обязательные взносы должны быть уплачены до конца года, предшествующего наступлению страхового случая.

Следовательно, если зачисление в фонд происходит в тот же год, когда женщина и поршень родили ребенка, безработный будет получать пособие только в указанном размере.

Каково будет пособие?

Размер пособия зависит, прежде всего, от продолжительности лицензии, указанной в минимальной заработной плате (в день рождения ребенка) и больничном листе

• 140 дней — стандарт; и
• 156 дней — при наличии осложнений во время родов; и
• 194 дня — за рождение двух и более детей.

Независимо от продолжительности услуги, используется 100% минимальной суммы. Средний дневной заработок рассчитывается по минимальному размеру оплаты труда и умножается на количество дней отпуска по беременности и родам.

Инфо! Если ИП встала на учет за 12 недель до беременности, она также имеет право на единовременное пособие в размере 649,84 рублей (по состоянию на 1 февраля 2019 года).

Возможные сложности и частые вопросы

1. Должен ли я соблюдать больничный доход? Как факультативно застрахованное лицо, предприниматель обязан представлять в Фонд ежегодный отчет.

• Уплаченные страховые взносы
• суммы, полученные Фондом социального страхования в качестве пособий.

Для самозанятых он получает сумму, основанную на его собственных платежах, в то время как на рабочем месте работодателя он получает сумму, выплачиваемую работодателем.

Одним словом, самозанятые должны обратиться в Фонд социального страхования для получения пособия по временной нетрудоспособности и заключить добровольный договор. Оплата. При наступлении страхового случая.

Обязательное и добровольное страхование, т.е.

Для самозанятых существует два вида социального обеспечения

• Обязательные взносы — для работников, и
• Добровольно — для себя.

Если вы являетесь индивидуальным предпринимателем и имеете наемных работников, вы платите обязательный взнос в размере 2,9% от заработной платы.

Если вы являетесь самозанятым, но не фрилансером, вы имеете право на те же взносы в систему социального страхования.

В последнем случае самозанятый сам решает, регистрироваться ли ему в SIF и платить необязательный взнос. Читайте также:-> ‘Как оформить длительный больничный лист? Таблицы и платежи».

Если такое решение будет принято, т.е. вы можете рассчитывать на получение следующих видов компенсации

• Предпринимателям для оплаты больничных листов.
• Самозанятым женщинам на отпуск по беременности и родам.

Независимо от того, какое пожертвование было внесено, индивидуальный предприниматель получает выплату.

• Беременные женщины, вставшие на учет в раннем возрасте, в
• В связи с рождением ребенка — до
• Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Больничные листы для частных предпринимателей: регистрация в организациях социального обеспечения.

Чтобы сделать необязательный платеж по социальному страхованию, самозанятый должен обратиться в Администрацию социального обеспечения и подать

1. Форма заявки.
2. Паспорт.
3. Свидетельство о регистрации в качестве частного предпринимателя — ПСРНИП.
4. Регистрационный документ в налоговой администрации — Налоговый номер (ИНН).
5. Выписка из Государственного реестра — USRIP.

Фонд социального страхования регистрирует предпринимателя в течение пяти рабочих дней. Она выдает самозанятым уведомление о добровольной регистрации.

Важно: Индивидуальные предприниматели получают пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам при условии уплаты необязательных страховых взносов в Фонд социального страхования.

Высота взносов и платежей ИП

Взносы самозанятого рассчитываются на основе стоимости страхового года.

Год внесения взноса

Расчет.

7 500 рублей (минимальная заработная плата в 2017 году) х 2. 9% х 12 месяцев = 2 610 рублей.

В таблице ниже показано, что для того, чтобы иметь право на получение компенсации в текущем году, индивидуальный предприниматель должен полностью оплатить взносы за предыдущий год; это необходимо сделать до 31 декабря; взносы должны быть оплачены до 31 декабря.

Взносы могут быть уплачены

— Раз в месяц

— Наличные в отделении банка

— Кроме денежных средств на банковском счете

— По почте

Если самозанятое лицо пропускает срок оплаты, Фонд социального страхования автоматически прекращает страховые отношения с самозанятым лицом с 1 января следующего года. Решение о прекращении страхования будет направлено ИП не позднее 20 января. Взносы возвращаются в течение одного месяца.

Важно! С 2016 года самозанятые фрилансеры, которые добровольно платят взносы в фонд социального страхования, не обязаны отчитываться.

Процедура предоставления больничного листа предпринимателям

Для получения пособия по болезни самозанятые лица должны обратиться в уполномоченное медицинское учреждение, в частности, для проведения тестирования на нетрудоспособность. Читайте также статью: → ‘Больничный лист: функция регистрации.

Больничные листы не могут быть выданы для

• отделения переливания крови
• отделения неотложной помощи, отделения
• неотложная медицинская помощь
• грязевые ванны.
• Медицинские профилактические структуры ,
• Центры медицинских катастроф,.
• судебно-экспертные услуги.

Важно: Для получения больничного листа индивидуальному предпринимателю достаточно предъявить в медицинскую службу свой паспорт.

Если на момент болезни предприниматель уже непрерывно работал в течение двух лет в другой компании, требуется не одна, а две медицинские справки.

Важно: Больничный лист должен выдаваться и прекращаться в одной и той же организации. Если частный оператор начинает лечение как амбулаторный пациент и заканчивает его как стационарный, каждая организация открывает и закрывает для него больничный лист. Однако второй больничный лист является продолжением первого.

Каковы требования к спискам пациентов

Чтобы убедиться в правильности заполнения медицинской карты, медицинский работник должен проверить выполнение следующих требований

1. Убедитесь, что записи не выходят за пределы ячеек и лимитов.
2. Записи должны быть заполнены правильно и только прописными буквами.
3. Цвет заявки должен быть только черным.
4. Разрешается использовать только пишущие ручки, гелевые ручки и ручки с тонким волосом. Шариковые ручки не используются.
5. Можно заполнить с помощью печатающего устройства.
6. Исправления не допускаются.
7. Если обнаружены ошибки, вы должны попросить своего врача сделать копию.

Важно: Бланк о состоянии здоровья имеет две стороны и несколько разделов. Некоторые из них должны быть заполнены медицинским работником, другие — работодателем или индивидуальным предпринимателем.

Как заполнить документ «служебная записка

Порядок заполнения медицинской формы следующий.

1. Верхний раздел должен быть заполнен медицинским работником. В первой строке указывается, является ли документ первичным или дубликатом. На копии рядом с галочкой пишется номер оригинальной копии.
2. Далее указывается название и адрес организации, а также дата выдачи документа.
3. Записывается дата наступления нетрудоспособности.
4. Код, указывающий на тип инвалидности, состоит из двух цифр, следующий номер состоит из трех цифр. Оба номера написаны на обратной стороне сертификата.
5. Больницы должны зарегистрировать MSRN.
6. Убедитесь, что пол и дата рождения указаны правильно.
7. Цель колонки «Дата 1» — указать дату, когда изменилась причина заболевания. Например, дата рождения. Или дата документа. В этом случае колонка ‘Дата 2’ используется для указания последней даты документа и номера документа.
8. Блок «Уход» содержит две строки, в которые можно ввести информацию о двух родственниках, находящихся под опекой. К ним относятся: возраст, код отношения, имя и фамилия.
9. В специальном поле, следующем за ним, записывается время приема, правонарушение, группа инвалидности и признаки TSE.
10. В соседней строке записывается дата заболевания, имя и подпись лечащего врача. Также фиксируется дата начала работ.

Частные предприниматели должны заполнить больничный лист

Для самозанятых лиц больничный лист содержит следующую информацию

1. Имя индивидуального предпринимателя в качестве работодателя.
2. Отметьте, основана ли зарплата на полной или неполной занятости.
3. Личный идентификационный номер.
4. Сунил.
5. Дата заполнения формы H1 в случае производственной травмы.
6. Периоды страхования и незастрахованные. Укажите ноль, если срок службы составляет менее одного месяца. К незастрахованным периодам относится служба в армии, пожарной охране или правоохранительных органах.
7. Среднедневные и среднедневные суммы заработка. Для индивидуальных предпринимателей первый показатель равен минимальной заработной плате, а второй рассчитывается на основе первого.
8. Подпись и печать предпринимателя.

Важно: Штамп не должен закрывать ячейку. Неправильное оформление больничного листа может привести к тому, что страховая компания откажется оплачивать больничный лист.

Затем предприниматель обращается в больничную кассу и подает заявление.

1. Заявление на оплату больничного листа с указанием условий перечисления средств.
2. Паспорт.
3. Справка о нетрудоспособности.
4. Расчет сроков оплаты.

Важно: Заявление должно быть подано в Фонд социального страхования в течение шести месяцев после отмены больничного листа.

Пример заполненного списка пациентов.

Размер выплат по больничным листам для отдельных предприятий

При расчете больничного листа для UIW учитывается следующее

1. Минимальная заработная плата как средний доход.
2. Отработанные часы, за которые были уплачены взносы на социальное страхование.

Количество лет службы.

Пособия рассчитываются на основе минимального заработка на дату оформления полиса.

Часы работы — это период времени, в течение которого самозанятое лицо оказывает услуги.

1. Он работал по трудовому договору.
2. Он работал государственным служащим на местном или федеральном уровне.
3. Он занимается другой работой, за которую уплачиваются взносы на социальное страхование.

Примечание: Стаж самозанятого не ограничивается периодом, в течение которого самозанятый был самозанятым и платил взносы в SSS, но также включает любой другой период, который самозанятый может подтвердить служебными или трудовыми книжками. Контракт с работодателем.

Примеры.

Бизнесмен Семенов В.Н. начал свой бизнес в 2011 году.

Размер больничного листа для индивидуального предпринимателя следующий.

(МРОТ x 24 / 730) x процент от срока службы x количество дней.

7, 500. 00 (МРОТ 2017) х 24 месяца: 730) х 80% х 6 дней = 1, 183. 56 руб.

Как рассчитать декретные выплаты

Если застрахованный предприниматель уходит в декретный отпуск, она имеет право на получение пособия от системы социального страхования. Читайте также: → ‘Больничный лист после увольнения’.

Тип рождения

Важно! Пособие по беременности и родам рассчитывается без учета страхового стажа в размере 100% среднего заработка, который для индивидуального предпринимателя равен минимальной заработной плате.

Расчет.

Пособие по беременности и родам для индивидуальных предпринимателей в 2017 году выглядит следующим образом

7, 500 (МРОТ 2017) х 24 месяца: 730 дней х 140 дней = 34521, 20 руб.

Пособия, выплачиваемые самозанятым лицам независимо от того, застрахованы ли они в ФСС:

Тип.

Если самозанятый не охвачен социальным страхованием, он не может получать пособия по беременности и родам и по нетрудоспособности, но может получать все пособия, указанные в таблице.

ИП Зачет взносов в фонды социального страхования в контексте упрощенной системы налогообложения

Если вы являетесь индивидуальным предпринимателем и работаете по упрощенной системе налогообложения, вы можете

• Опция «доходы — расходы» увеличивает стоимость на 50% страховых взносов, которые вы платите в IKA за своих сотрудников.
• В рамках опции «Прибыль» единый налог уменьшается на 50% страховых взносов, выплачиваемых работнику.

ВАЖНО! Взносы, добровольно уплачиваемые индивидуальным предпринимателем в фонд социального страхования, не должны вычитаться при расчете единого налога при упрощенной системе налогообложения.

Вопросы по больничным листам для индивидуальных предпринимателей

Вопросы № 1. Индивидуальный предприниматель является самозанятым, но при этом имеет вторую работу. Он добровольно зарегистрирован в Фонде социального страхования. Как он может взять больничный?

ОТВЕТ: Индивидуальный предприниматель имеет право на получение пособия по болезни одновременно на двух должностях, если он добровольно вписан в больничную кассу, своевременно выплачивает заработную плату за предыдущий год и официально работает по трудовому договору не менее двух календарных лет.

ВОПРОС № 2. Когда самозанятый работник имеет право на пособие по болезни в рамках «минимальной заработной платы»?

ОТВЕТ: самозанятый работник получает среднюю зарплату в качестве минимальной: если стаж составляет менее шести месяцев — если средняя зарплата ниже минимальной — если работник не предоставил подтверждение зарплаты с предыдущего места работы.

ВОПРОС № 3. Если предприниматель, находящийся на упрощенной системе налогообложения, уменьшает 50% отчислений в фонд социального страхования от единого налога, нужно ли ему при подаче декларации по ЕСН представлять в налоговые органы дополнительные документы?

ОТВЕТ: Нет, в этом нет необходимости. Налоговым кодексом не предусмотрен расчет суммы взносов в Фонд социального страхования и представление копии платежного поручения, подтверждающего такие выплаты. Требование таких документов является незаконным.

ВОПРОС № 4. Когда работодатель может отказать в выплате пособия по больничному листу работнику, который находился на больничном в течение 30 дней после увольнения?

ОТВЕТ: Больничный лист для такого работника не оплачивается, если работник ухаживал за ребенком или взрослым родственником, проходил карантин, получал протезирование или был помещен в санаторий после госпитализации.

ВОПРОС № 5. Может ли предприниматель отказать в приеме больничного листа, если у работника нет подтверждения дохода от предыдущего работодателя?

ОТВЕТ: Нет, это невозможно. Если справка отсутствует, пособие рассчитывается в соответствии с минимальным размером оплаты труда. Если сертификат отправлен, он должен быть пересчитан.

Предприниматель и ФСС

Самозанятые работодатели обязаны зарегистрироваться в Фонде социального страхования, независимо от их желания Если инвалидность или материнство составляет 2,9 % от зарплаты, работнику выплачиваются взносы на социальное страхование. Кроме того, предприниматель гарантирует работнику защиту от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний. Процент варьируется от 0,2 до 8,5 %, в зависимости от того, насколько опасна и вредна деятельность по самозанятости.

Если предприниматель не нанимает работников, он не обязан их страховать. Еще несколько лет назад отдельные предприятия платили взносы на социальное страхование «за себя», но сейчас эта обязанность отменена. Следовательно, если бизнесмен заболеет (или женщина-бизнесмен решит стать матерью), он не сможет рассчитывать на выплаты для своих работников.

Однако бизнесмен имеет право добровольно заключить договор с фондом социального страхования, платить взносы и требовать законных пособий по болезни и материнству. Немногие предприниматели пользуются этой возможностью, чтобы сказать об этом прямо. Кроме того, в каждом случае должны выплачиваться взносы, а больничный лист может не требоваться.

Однако, помимо оплаты больничных листов, добровольная уплата взносов дает предпринимателям право на другие социальные льготы. Например, женщины-предприниматели могут получать пособие по беременности и родам, единовременную выплату при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Сколько взносов нужно платить

В конечном счете, все сводится к сумме взносов, которые отдельный работодатель должен уплатить в ФСС в случае добровольного соглашения. Индивидуальный работодатель выплачивает определенную сумму, соответствующую расходам на страховой год. Рассчитать его несложно (статья 4, пункт 5, пункт 3 Закона № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года).

MROT x T arif x 12 месяцев, где :

• Минимальный размер оплаты труда в настоящее время составляет 11 200 рублей (Закон № 481-ФЗ от 25. 12. 2018).
• Ставка взноса составляет 2,9% (ст. 425, раздел 2 Налогового кодекса).

Рассчитайте и получите сумму взносов: 11 280,00 x 2,9% x 12 = 3 925,44 руб. Это сумма, которую предприниматели должны заплатить в ФСС, если они добровольно заключат договор.

Сколько получит ИП, если заболеет

Предприниматель платит взносы, исходя из минимальной заработной платы. В этом случае оплата больничного рассчитывается исходя из размера минимальной заработной платы. Это определено в Положении об исчислении пособий, утвержденном Правительством Российской Федерации 15 июня 2007 года.375 Другими словами, на размер пособия по болезни не влияет доход индивидуального предпринимателя.

Однако важным является период занятости, т.е. период, в течение которого предприниматель работал по найму или выплачивал страховые взносы. Это определяет процент от среднего дневного заработка, начисляемый за каждый день больничного.

Условия следующие.

• Если страховой стаж (период работы или уплаты страховых взносов) составляет 8 лет и более, предприниматель получает 100% среднедневного заработка за каждый день больничного.
• При стаже от пяти до восьми лет — 80%.
• если стаж составляет от шести месяцев до пяти лет — 60%.

Чтобы рассчитать сумму оплаты по болезни, примените следующую формулу: средний дневной заработок х стаж х количество дней отсутствия на работе.

Kontur.Focus — быстрая проверка торговых партнеров!

Средний дневной доход для пособия по болезни для предпринимателей, не имеющих работников, рассчитывается как: минимальная заработная плата / количество дней в месяце. Например, в апреле 2019 года эта цена составит 11, 280 / 30 = 376 рублей.

Хотя невозможно заранее определить, будет ли предприниматель болеть и сколько дней, можно рассчитать размер пособия за каждый день болезни. Таким образом, предприниматель получает

• Стаж до пяти лет — 376 x 60% = 225,6 рублей, и
• стаж работы не менее пяти-восьми лет — 376 х 80% = 300,8 рублей, и
• если стаж превышает 8 лет — 376 х 100% = 376 руб.

Например, если стаж работы составляет семь лет, а больничный лист длится десять дней, предприниматель имеет право на пособие в размере 300,8 х 10 = 3008 рублей. Это меньше, чем взносы, уплаченные предпринимателем в страховом году.

Договоры добровольного страхования с Агентством социального страхования тем выгоднее, чем больше стаж работы и продолжительнее больничный лист. Например, если стаж превышает 8 лет и работник находится на больничном в течение 15 дней по болезни, размер пособия составляет 376 х 15 = 5640 рублей, что превышает размер взноса, уплаченного индивидуальным предпринимателем.

Как заключить договор и уплатить взносы

Kontur. Normativ — справочно-правовая система!

Вы предприниматель и решили, что имеет смысл застраховаться в ФСС на случай потери трудоспособности. Вам необходимо зарегистрироваться в Фонде. Для этого вам понадобятся документы, перечисленные в Министерстве труда серии № 108Н.

• Паспорт,.
• свидетельство ИНН (идентификационный номер налогоплательщика), сертификат
• сертификат ОГРНИП, и
• Регистрационная форма.

Документы можно подать непосредственно в отделение Фонда через МФЦ, портал Госуслуги или по почте; в течение трех рабочих дней заявитель будет зарегистрирован в качестве застрахованного лица. Если предприниматель передумал, необходимо подать заявление об удалении.

Взносы должны быть уплачены до конца этого года. Это означает, что, например, у самозанятого лица, зарегистрированного в FSA 9 апреля 2019 года, будет время для уплаты взносов до 31 декабря 2019 года. 1 января 2020 года.

Важно отметить, что самозанятые лица должны платить взносы в полном объеме, даже если они не были зарегистрированы в фонде социального страхования с начала года. В этом смысле взносы выплачиваются пропорционально периоду, в течение которого гражданин является самозанятым, в отличие от пенсионного страхования или медицинского страхования. Например, если человек становится плательщиком взносов на пенсионное и медицинское страхование с 1 июля, ему придется заплатить только половину фиксированных взносов за текущий год.

Однако это правило не распространяется на взносы в фонд социального страхования. Вы должны заплатить полную сумму за страховой год.

Что произойдет, если предприниматель не выплатит все взносы? В этом случае считается, что отношения с FSA прекращаются в начале следующего года. Сумма, уплаченная предпринимателем в качестве страхового взноса, будет возвращена, и право на получение пособия по болезни в следующем году не возникнет.

Например, в 2018 году этот предприниматель заплатил премию в размере 2 000 рублей, но стоимость страхового года составила 3 925,44 рублей. Это означает, что с начала 2019 года отношения с ФСС будут считаться недействительными. Это означает, что индивидуальные предприниматели больше не будут получать пособия по инвалидности в 2019 году.

Все 2 000 рублей, уплаченные в прошлом году, должны быть возвращены.

Нужен договор с ФСС

Если предприниматель намерен получать оплату больничного листа или декретного удостоверения, он должен заключить договор с Фондом социального страхования.

Для этого достаточно подать заявление. Отправляясь в Фонд, не забудьте необходимый пакет документов. К ним относятся:.

• Паспорт
• Огрнип (первичный регистратор индивидуального предпринимателя)
• Олово.
• Выдержка из USRIP

После подписания договора необходимо уплатить страховые взносы и отчитаться. Другими словами, бизнесмен заявляет о себе.

Что касается отчетности, то она представляется в форме ФСС-4 до 15 числа отчетного периода. Взносы могут быть уплачены до 31 декабря текущего года. В противном случае самозанятый не имеет права на получение каких-либо государственных пособий.

Как заполнить больничный лист для ИП

• Шаг 1. Обратитесь в местную поликлинику и попросите своего врача подтвердить, что вы не можете работать по болезни.
• Шаг 2. Заполните заявление на отпуск по болезни. Оплата за данное заявление должна быть переведена на ваш текущий счет ИП.
• Шаг 3. Копия квитанций об оплате страховых взносов. Это означает, что у вас есть сертифицированное доказательство того, что вы действительно все оплатили вовремя.
• Шаг 4. Передайте документ о концентрации и доказательства в Администрацию социального обеспечения.

Советы

Существуют различные оттенки заполнения формы, но вы должны их знать. В противном случае вы рискуете заполнить его неправильно. Потом приходится тратить время и нервы, чтобы заполнить его снова.

• Пишите на бланке только черной гелевой ручкой.
• Пишите только заглавными буквами.
• Буквы должны находиться только внутри клетки. Границы ячеек нельзя трогать.
• Любые исправления на листе должны быть завершены в версии и введены заново.

Расчёт размера выплаты по больничному для ИП

Для расчета суммы, выплачиваемой по больничным листам, можно использовать следующий вид

Пособие = (минимальная заработная плата * 24/730) * процент предыдущего стажа, за который выплачивались страховые взносы * количество дней больничного листа.

Вроде бы все понятно, но вот пример:.

Условие: индивидуальный предприниматель выходит на больничный и остается там в течение семи дней. Срок его службы составляет 6 лет.

(6203 * 24/730) * 0. 8 * 7

ОТВЕТ: За один недельный больничный лист предприниматель получает 1142 рубля.

Пособия по уходу за ребёнком для ИП

Для женщин-предпринимателей государство смотрит на вещи немного по-другому. Например, декретные выплаты выплачиваются не по фиксированной ставке, а по единому тарифу. Например, человек, уплативший взносы за 40 дней декретного отпуска, получает выплату в размере 27455 рублей.

Сумма также увеличивается при наличии осложнений или при рождении более одного ребенка. Кроме того, если предпринимательница встает на учет в женскую консультацию до 12 недель беременности, она получает единовременную выплату в размере 544 рублей.

Здесь, как видите, ситуация с пособиями не такая печальная. Особенно если, например, нет супруга. В этом случае нет возможности получать доход в течение некоторого времени.

Как понятно, выписка больничного листа для получения пособия из фонда социального страхования имеет свои тонкости, и каждый предприниматель должен тщательно их изучить, прежде чем действительно выписывать больничный лист. Конечно, больничный лист может быть единственным решением, особенно если вы не можете получать доход из других источников.

Может ли ИП оформить больничный на себя

Индивидуальные предприниматели имеют право на получение больничного листа на свое имя. Однако регистрация в ФСС для таких граждан необязательна. Бизнесмены не полагаются на эту организацию в личных целях, так как процесс создания платежей занимает слишком много времени, а выплачиваемые суммы слишком малы.

Как создаются ведомости для индивидуальных предпринимателей?

Обратите внимание! Если предприниматель решит зарегистрироваться самостоятельно, он может сделать это в любое время.

Кроме того, если предприниматель нанимает людей, он обязан зарегистрироваться в ФСС в течение 10 дней после приема на работу. Вы можете зарегистрироваться, даже если вы на пенсии.

Организации, которые являются индивидуальными предпринимателями и выплачивают пособия по болезни

Документы для обращения в ФСС

Чтобы получить пособие по больничному листу, предприниматели должны зарегистрироваться в ФСС. Для этого им необходимо предоставить следующий пакет документов. К ним относятся:.

• гражданский паспорт владельца или другой документ, удостоверяющий личность; и
• Идентификационный номер налогоплательщика; и
• Свидетельство о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, т.е. регистрация предпринимателя в регистре самозанятых лиц
• Справка из Реестра предпринимателей, т.е. Единого государственного реестра предпринимателей.

Индивидуальные предприниматели могут представить эти документы в любое отделение Фонда социального страхования. Если предприниматель подает все документы и правильно заполняет форму заявления, регистрация в Фонде проходит очень быстро. Предприниматели получают свой регистрационный номер, код принадлежности и уведомление о регистрации в течение двух-трех дней.

Обратите внимание! Предприниматели, зарегистрированные в ФСС, обязаны раз в год перечислять в эту организацию определенную сумму денег.

Сумма перевода зависит от налогового режима, применяемого самозанятым лицом. При этом не имеет значения, является ли индивидуальный предприниматель субъектом упрощенной или иной системы налогообложения.

После регистрации самозанятый может подать заявление на получение пособия.

Для этого ему необходимо подготовить

• общегражданский паспорт, паспорт
• справка о временной нетрудоспособности, и
• бланк заявления на имя Фонда социального страхования.

Пособие рассчитывается на основе минимальной заработной платы, установленной в регионе, где зарегистрирован предприниматель. Доход в этом случае не учитывается.

Размер пособия зависит от стажа работы предпринимателя.

Например, если он был самозанятым в течение

• 5 лет: выплата составляет 60% от общей суммы минимальной заработной платы; и
• Для 5-8 лет: 80% от минимальной месячной заработной платы; и
• 8-10 годы: 100% от минимальной месячной заработной платы брутто.

Обратите внимание! Правительство РФ повысило минимальный размер оплаты труда в 2019 году. В настоящее время она составляет 18 781 рубль. В некоторых регионах этот процент может быть ниже или выше.

Предприниматели также могут рассчитать сумму страховых взносов, которые необходимо перечислять в EFKA каждый год.

Расчет производится по следующей формуле: минимальная заработная плата * тариф * 12

Расчет страховых взносов очень прост

Процент дохода зависит от оборота предпринимателя. Если предприниматель зарабатывает более 300 000 рублей в год, он должен воспользоваться ставкой в 2,9%.

Расширяется.