Вот вам классическая история из жизни сельского чиновника, который решил сыграть в «кто кого» с трудовым законодательством и, конечно же, проиграл с треском. Глава администрации Сейтяковского сельсовета Балтачевского района получил штраф в размере пяти тысяч рублей за нарушение закона о труде. Пять тысяч — сумма, скажем прямо, не такая уж и большая.
Но сама ситуация — просто золотая жила для тех, кто любит анекдоты про бюрократию и чиновничьи приключения.
Началось всё как в старом добром анекдоте: «Рабочий уволен незаконно? Да не вопрос — восстановим!» Так вот, одна сотрудница сельсовета решила бороться за справедливость и через суд вернулась на своё рабочее место после незаконного увольнения.
Решение суда вступило в силу 17 декабря 2024 года — казалось бы, пора праздновать возвращение к работе. Но нет! Приказ об отмене увольнения подписали только 9 января 2025 года. Почти три недели женщина была как призрак в офисе — вроде есть, а вроде нет.
В этот же день её уволили снова… за прогулы с 18 по 28 декабря! Вот это поворот! Представьте себе: ты официально не работаешь, но тебя обвиняют в том, что ты не ходил на работу именно тогда, когда тебя ещё официально не восстановили.
Это напоминает старый советский анекдот: «Работник прогулял работу?
Значит, он уже не работник!» Или другой: «Чиновник нарушил закон? Значит, закон нарушен!» В общем, чиновник попал в ловушку собственного беззакония.
Заместитель руководителя Гострудинспекции Оксана Ванскова отметила важный момент: глава сельсовета нарушил ещё и порядок увольнения — не предоставил сотруднице двухдневный срок для объяснений. Это как если бы вас выгнали из кафе без права заказать хотя бы кофе на прощание.
Инспекция наложила штраф — пять тысяч рублей. Суд районный подтвердил правомерность этого решения.
Но глава сельсовета оказался человеком упрямым или забывчивым — штраф он так и не оплатил в течение 60 дней.
Теперь ему светит двойная сумма взыскания или даже административный арест до 15 суток или обязательные работы до 50 часов. Вот тут уже можно вспомнить шутку про то, что чиновники обычно платят штрафы из бюджета… но теперь придётся платить лично!
А тем временем работница осталась без пальца… ой, простите! Без работы!
Хотя история будто вышла из комедийного сериала: сначала незаконное увольнение, потом судебное восстановление с задержкой приказа и повторным увольнением по абсурдному поводу. Если бы это был фильм, его назвали бы «Как уволить сотрудника дважды и остаться при этом безнаказанным». Но реальность оказалась жестче сценария.
Так что мораль сей басни такова: даже если вы глава сельсовета и думаете, что сможете обойти закон по диагонали — будьте готовы признать поражение и заплатить штраф (лучше сразу).
А то ведь можно оказаться на обязательных работах читать законы вслух всем желающим. Ну или хотя бы пересмотреть свои взгляды на трудовое законодательство – чтобы следующий раз было меньше поводов для анекдотов и больше поводов для улыбок без слёз!